新加坡创业移民项目(跨国派遣类准证项目),是指以国内公司为依托,在新加坡成立分公司/子公司,派遣国内高管去到新加坡担任负责人,为其申请合法的新加坡就业准证(EP)。
EP(Employment Pass,就业准证)是新加坡人力部设置的给外国专业人员(管理层,主管或专业职位)提供的工作准证,是工作准证中级别最高的。
EP持有人薪资超过6000新币。即可为配偶、未满21周岁未婚子女申请家属准证。薪资超过12000新币,即可为父母申请长期社访准证。
申请周期快,风险低,3-5个月即可获批;
配偶及21周岁以下未婚子女可以一起申请家属准证(DP);
配偶获得家属准证即可在当地就业,子女获得家属准证可以就读公立学校;
可以为父母申请长期社访准证;
获得EP卡,可以使用中国护照走自助通道,通关只需1分钟;
· EP到期前6个月,申请续签;
· 申请人在新加坡子公司月薪不低于6000新币;
· 将申请人需仍就职于新加坡子公司,从事高级管理工作;
· 新加坡子公司需持续且正常运营,无营业额、雇佣人数要求,但需要保持合理性;
· 由雇主或者指定中介帮忙申请续签;
· 续签单次最多可续签3年;
· 办理周期:3-8周;
注:新加坡子公司的持续、正常经营,应体现在国内母公司已经完成对子公司的注资(注资金额按照申请人计划实行即可),公司雇佣人数、成本按照商业计划进行即可。等等;
· EP 持有者工作 24 个月(有新加坡纳税满两年)后,可向政府申请永久居民(PR)身份,主要参考学历、准证类型、薪水、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等因素。如果EP转永居申请不成功,也不影响EP身份,可以重新申请 PR。
· 持有永久居民身份满 2 年即可申请入籍新加坡,是否可以获批,主要参考在新加坡时间,配偶、子女是否常住新加坡,子女是否在新加坡读书,第二代男性是否有服兵役等因素。
· 一般男孩在 18 岁入伍,服役 2 年。入伍前都会参加新加坡高考,会收到对应大学/理工学院等的录取通知书,服役后可以直接入学,学校为学生保留学籍。另永久居民男孩服役后会收到入籍邀请,此时完成入籍 100%通过。
明细 | 收费机构 | 金额 | 收费时间 | 退费标准 |
服务费 | 顾问公司 | 5万人民币 | 签约 | 全退 |
律师费 | 律师楼 | 15万人民币 | 签约 | |
EP 申请费 | 新加坡劳工部 | 105 新币/人 | 递交申请前 | 不退 |
办理 EP 卡片费用 | 新加坡劳工部 | 225 新币/人 | 办理手续时 | 不退 |
第三方费用(翻译费、公证费、认证、审计费等) | 翻译公司、公证处、会计师事务所 | 按量收费,约 3000-5000 元 | 递交申请前 | 不退 |
注:以上费用可能由津桥及相关第三方机构进行调整,仅供参考,个案申请费用以双方合同及相关第三方机构的实际收费金额为准。 总体花费(以一家三口计算)约为 25 万人民币。 |
· EP 持有人薪资达到 6000 新币以上,可为其配偶和子女申请家属准证(Dependent's Pass,简称 DP);
· EP 持有人薪资达到 12000 新币以上,可为父母申请长期社访准证(Long Term Visit Pass,简称 LTVP);
· 这些是您可以携带的家庭成员以及他们需要的通行证类型:
· 家庭成员 | 通行证类型 |
· 合法配偶 | DP |
· 21 岁以下未婚子女,包括合法通过的儿童 | DP |
· 事实配偶 | LTVP |
· 21 岁以上未婚残疾子女 | LTVP |
· 21 岁以下的未婚继子女 | LTVP |
· 家长(仅限 EP 持有人至少赚取 12,000 新币) | LTVP |
· 持家属准证的小孩,可申请入学新加坡政府中小学。第一年入学学费与 PR 一样,若第二年 DP 仍然有效,依然与 PR 一样;第 25 个月起,学费与国际生一样;
配偶持有家属准证可通过公司向人力部申请 LOC(Letter of Consent),批准后,可直接工作(不占用公司配额)
整体周期:3-5 个月,此流程仅供参考,具体日期以实际情况为准
签约,申请人准备初始资料,填写商业计划信息表并确认商业意向
注册新加坡子公司
整理、制作资料并递交申请
新加坡人力部审核
收到原则性批复, 新加坡人力部审核办理EP卡
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